T: +386 (0)5 905 01 61, F: +386 (0)1 256 49 25, E: izobrazevanje@investicije.eu, www.investicije.eu

Replika Invest, znanje za investicije d.o.o.

Vstopi v e-Učilnico

Pri podjetju Replika Invest d.o.o. nudimo sodoben način učenja, e-izobraževanje preko e-Izobraževalnega portala.

E-izobraževanje predstavlja nov trend usposabljanja zaposlenih, ki ga uporablja vedno več uspešnih podjetij po svetu. Omogoča neprestano izpopolnjevanje zaposlenih z učinkovitimi metodami, ki jih ponuja tovrsten način izobraževanja.

Prednost e-izobraževanja je, da lahko posameznik oz. organizacija učne vsebine lažje prilagodi lastnemu predznanju in potrebam posameznika oz. ciljne skupine.

Načrtno izobraževanje in povezovanje novih znanj z delovnimi izkušnjami je ključno za kakovostno opravljanje delovnih nalog v podjetju. Pomembno je, da se zaposleni stalno načrtno izobražujejo ter nova znanja kombinirajo s svojimi bogatimi izkušnjami.

Prednosti e-Izobraževanja za podjetja:
  • Optimizirani stroški izobraževanj. Izobraževanje z uporabo e-Izobraževalnega portala pri isti temi traja od 25% do 60% manj časa kot klasično izobraževanje.
  • Manjši materialni stroški. Kar 85% vseh stroškov pri klasičnem izobraževanju je povezanih z logistiko izobraževanj (inštruktorjev čas, potni stroški,...). Podjetja lahko z uporabo e-izobraževanja prihranijo tudi od 50% do 70%.
  • Povečana produktivnost. Dokazano je, da se pri uporabi e-izobraževanja poveča ohranitev pridobljenega znanja za 20% do 50%.
  • Standardizacija. Klasično izobraževanje se lahko zaposlenim za isto temo podaja vsakič drugače, medtem ko e-izobraževanje nudi možnost, da se v podjetju standarizirajo procesi učenja in konsistentnost vsebin.
Prednosti e-Izobraževanja za udeležence:
  • Samostojno razporejanje s časom.  E-izobraževanja omogoča udeležencem, da si sami določajo čas, ko se bodo izobraževali.
  • Brez strahu pred neuspehom. E-izobraževanje omogoča udeležencem da se izobražujejo brez strahu pred neuspehom. Pri klasičnem izobraževanju so udeleženci največkrat omejeni s številom ponavljanj testov, predvsem pa so soočeni z neuspehom v prostoru, polnem ostalih udeležencev. E-izobraževanje poteka samostojno ter omogoča, da udeleženec večkrat rešuje teste. S tem se podpira raziskovanje ter testiranje idej.
  • Izboljšano ohranjanje znanja. Uporaba multimedijskih vsebin v gradivih omogoča bogato uporabniško izkušnjo ter omogoča udeležencem, da si lažje zapomnijo vsebine, ki so jih predelali. Zaradi aktiviranja različnih poti učenja (branje, poslušanje, gledanje, sprotno utrjevanje znanja,...) si udeleženci lažje zapomnijo in ohranijo vsebino, ki so jo predelali.
  • Personalizirano učenje. Vsak udeleženec ima svoje zahteve, ki so odvisne od delovnega mesta, osebnega zanimanja itd. E-izobraževanje omogoča prilagoditev vsebin glede na potrebe udeležencev.

Vas zanima e-izobraževanje? Izpolnite obrazec

ODGOVARJAMO NA VPRAŠANJA

Če želite nasvet o e-učenju ali imate vprašanje,
nam pišite na izobrazevanje@investicije.eu.

Zanimivost:

Študija britanske univerze je ugotovila, da je e-izobraževanje dobro za okolje, saj se v primerjavi s klasičnim izobraževanjem za učenje preko spleta porabi 90% manj energije in ter v okolje sprosti 85% manj CO2 emisij na udeleženca izobraževanj.

POLETNA AKCIJA »FOKUSIRANA USPOSABLJANJA«

  • V poletnih mesecih smo pri podjetju Replika Invest d.o.o. zvestim in novim naročnikom pripravili posebne pakete usposabljanj. Preberite več...

  • Računalniška in spletna orodja

    Računalniška in spletna orodja

    Zahteve po znanju računalniških in spletnih orodij med zaposlenimi so vedno večje in strožje. Sklop je primeren predvsem za vse, ki se pri svojem delu soočajo z uporabo računalniških in spletnih orodij.

    Preberite več
  • Optimizacija delovnega procesa

    Optimizacija delovnega procesa

    Podjetja se pri svojem delu pogosto soočajo s potrebo po izboljšanju delovnega procesa. Ponudite svojim zaposlenim širok nabor znanj, ki jih lahko uporabijo pri optimiziranju vsakodnevnih procesov v podjetju.

    Preberite več
  • Projektno vodenje

    Projektno vodenje

    Z dobrim projektnim vodenjem lahko bistveno povečamo uspešnost projektov ter hitreje dosežemo željeno poslovno strategijo. Omogočite vašim zaposlenim, da postanejo zaupanja vreden in fleksibilen člen v projektnem procesu.

    Preberite več
  • Prodajne veščine

    Prodajne veščine

    Odlično poznavanje in uporaba prodajnih veščin sta za podjetje ključnega pomena. Omogočite svojim zaposlenim možnost, da osvojijo prodajne veščine ter postanejo močan člen v prodajnem procesu.

    Preberite več
  • Posamezna e-gradiva

    Posamezno e-gradivo

    V kolikor bi želi izobraževanje zgolj po posameznih e-gradivih, vam ponujamo zgolj določena e-gradiva iz vsebinskih sklopov, ki najbolje ustrezajo vašemu podjetju.

    Preberite več